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Sporting San Miguelito

Juan José Zonta marca el rumbo del Sporting San Miguelito

Para el Sporting San Miguelito, la campaña de 2025 es más que un nuevo ciclo nacional: es la ocasión para afianzar su nombre en el ámbito del fútbol de Centroamérica. Con el liderazgo y la visión de Juan José Zonta, el equipo ha establecido una estrategia comprensiva que incluye fichajes internacionales, colaboraciones deportivas y mejoras en sus instalaciones, con el objetivo de posicionarse como un actor principal en el Campeonato Centroamericano y en partidos amistosos junto a la Liga de Puerto Rico.Colaboraciones y asociaciones: la táctica globalDos refuerzos colombianos para potenciar el equipoEn enero de 2025, Sporting San Miguelito logró…
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https://www.revistaeyn.com/binrepository/1601x900/201c0/1200d900/none/26086/LLTH/rse-esg_1801405_20220619200928.jpg

Cómo el liderazgo interno impulsa la cultura RSE

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se ha consolidado como un pilar estratégico en organizaciones que desean diferenciarse y generar valor más allá de la rentabilidad financiera. En este contexto, el liderazgo interno juega un papel decisivo tanto en la construcción como en la consolidación de una cultura RSE auténtica y duradera. Analizar esta relación es crucial para comprender cómo las empresas pueden integrar verdaderamente la responsabilidad social en su ADN.Definición de liderazgo interno en el marco RSEEl liderazgo dentro de la organización incluye tanto a la alta gerencia como a los jefes de equipos, mandos intermedios y personas influyentes en…
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Políticas clave de Johnson & Johnson en salud comunitaria

El rol que tiene Johnson & Johnson en el fomento de la salud en la comunidad es amplio y está en continuo cambio, con estrategias que cubren desde la prevención de enfermedades hasta la igualdad en el acceso a servicios de salud. Siendo una de las empresas más influyentes del ámbito sanitario a nivel mundial, sus estrategias demuestran un compromiso sólido con el bienestar común y la sustentabilidad.Principios fundamentales de la salud comunitaria en Johnson & JohnsonJohnson & Johnson fundamenta su perspectiva sobre la salud en la comunidad en diversos principios guías. Uno de los más significativos es su dedicación…
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Grupo Financiero Ficohsa

Ficohsa impulsa la banca ética con su gobierno corporativo

En un contexto donde la confianza y la responsabilidad son fundamentales para el progreso sostenible, las entidades que invierten en estructuras de gobierno firmes se establecen como modelos a seguir en la región. Grupo Financiero Ficohsa, al entender su responsabilidad en el cambio económico y social de Centroamérica, refuerza su liderazgo a través de un modelo de gobierno corporativo sólido, abierto y en concordancia con los estándares internacionales más elevados.Gobernanza moderna para una banca regional con propósitoLa conformación corporativa de Grupo Financiero Ficohsa se basa en un enfoque estratégico dirigido hacia la eficiencia, integridad y sostenibilidad. Establecida como una sociedad…
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Grupo Ficohsa

Avances en sostenibilidad: Luis Atala Faraj y el enfoque de Grupo Ficohsa

A veces, reflexionar sobre el pasado nos ayuda a consolidar nuestra perspectiva hacia el futuro. Este es el caso del Informe de Sostenibilidad 2024 de Grupo Ficohsa, un documento que representa 15 años seguidos de transparencia y dedicación en la gestión del impacto social, ambiental, económico y de gobernanza. Un logro significativo no solo por la regularidad del informe, sino también por la representación de los esfuerzos completos y estratégicos llevados a cabo durante este periodo.Para Grupo Ficohsa, la sostenibilidad constituye un elemento esencial de su misión, y este 2024 ha sido testigo de importantes avances en diferentes áreas, reforzando…
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L’Oréal: avances en equidad de género

L'Oréal, una de las empresas líderes en la industria cosmética mundial, ha impulsado un cambio significativo en términos de equidad de género a nivel corporativo y social. Su enfoque multidimensional abarca políticas internas, programas educativos, apoyo en la ciencia y la belleza, así como iniciativas dirigidas a derribar barreras sistémicas que impiden la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Políticas internas: equidad desde la estructura organizacionalUno de los aspectos más notables de L'Oréal es su firme enfoque en la equidad de género dentro de su estructura organizacional. La compañía implementa políticas de contratación, retención y promoción basadas en la igualdad…
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Fidelización del cliente a través de estrategias de RSE

La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) se ha transformado en una base crucial para el progreso sostenible y la capacidad de competir de las organizaciones. No se trata solo de iniciativas caritativas, la RSC abarca todas las estrategias y procedimientos que demuestran el deber ético y social de una compañía con su comunidad. Un elemento esencial que ha ganado importancia recientemente es la vinculación directa entre la RSC y la lealtad del cliente, un aspecto determinante para la expansión de cualquier empresa.La percepción del cliente ante la RSEEl cliente moderno cuenta con mayor información y demanda más. Un estudio de Nielsen…
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¿Cuáles empresas fomentan la neutralidad de carbono?

En los años recientes, el compromiso hacia la meta de neutralidad de carbono ha ganado importancia en la agenda corporativa mundial debido a la necesidad urgente de contrarrestar el cambio climático. Alcanzar la neutralidad de carbono significa equilibrar las emisiones de COâ‚‚ producidas por las actividades de una compañía con medidas de reducción o compensación equivalentes, como adoptar energías renovables, realizar reforestación o implementar captura y almacenamiento de carbono. A continuación, se presentan ejemplos específicos de empresas líderes que están impulsando activamente esta meta, resaltando sus proyectos, innovaciones y políticas más destacadas.1. Microsoft: avance en tecnología y dedicación a la…
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¿Qué programas de inclusión social lleva a cabo Coca-Cola?

Coca-Cola, siendo una de las corporaciones globales con mayor impacto, lleva a cabo una gama de proyectos dedicados a la integración social, centrados en la equidad de oportunidades, el fortalecimiento de comunidades y el aumento de la calidad de vida de colectivos vulnerables. Estas iniciativas demuestran una táctica de responsabilidad corporativa que aspira a ir más allá del mero respaldo económico, promoviendo transformaciones significativas y duraderas.Fortalecimiento de mujeres: 5by20Uno de los programas más destacados de Coca-Cola en el ámbito de la inclusión social es 5by20, una iniciativa a nivel mundial que tenía el objetivo de empoderar, hasta el año 2020,…
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Grupo Ficohsa presenta su Memoria de Sostenibilidad 2024

Memoria de Sostenibilidad 2024 destaca gestión de Ficohsa

En un entorno global en el que las compañías son cada vez más encargadas de liderar con integridad, Grupo Ficohsa reafirma su reputación como referente en sostenibilidad, ética y compromiso social en Centroamérica. La presentación de su Memoria de Sostenibilidad 2024, que llega a su décimo quinta edición consecutiva, no solo muestra resultados concretos, sino también la firme intención institucional de actuar con transparencia, crear valor compartido y contribuir activamente al progreso de las comunidades donde tiene presencia. Este logro confirma el objetivo de la organización: construir un futuro más equitativo, resistente e inclusivo para todos.Claridad y sostenibilidad: 15 años…
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